下記のテーマに関心がありましたら是非セミナーに参加してください。きっとお役立ちできると思います。 

　　　　　　　　　　■ 納期順守率向上

　　　　　　　　　　■生産順序計画

　　　　　　　　　　■工程進捗把握

　　　　　　　　　　■設備負荷の把握

　　　　　　　　　　■仕掛り在庫削減

　　　　　　　　　　■特急品対応

　　　　　　　　　　■生産効率向上

　　　　　　　　　　■生産ｼｭﾐﾚｰｼｮﾝ

　　　　　　　　　　■原材料在庫の適正化

　　　　　　　　　　■差立計画の自動化

　　　　　　　　　　■納期問合せの迅速化

　　　　　　　　　　■製造ﾘｰﾄﾞﾀｲﾑ短縮

　　　　　　　【 スケジュール】 

　　　　　　　　　　　　13：15～　　　　　　　　　　受付
 　　　　　　　　　　　　13：30～14：15 　　　　　　生産スケジューラ「FLEXSCHE」とは？
　　　　　　　　　　　　14：15～15：00　　　　　　FLEXSCHEの機能ご紹介
　　　　　　　　　　　　15：00～15：10　　　　　　休憩 
　　　　　　　　　　　　15：10～16：00　　　　　　製造工程での課題に対しFLEXSCHEで
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　どう解決できるのかのデモンストレーション 
　　　　　　　　　　　　16：00～16：30　　　　　　質疑応答

　　　　　【講師】

　　　　　　　　株式会社エム・エス・アイ

　　　　　　　　製造ソリューション本部

　　　　　　　　本部長　渡辺一夫

　　　　　【会場・日程】

　　　　　　　山形会場　　平成24年2月21日（火）　13：30～16：30（受付13：15～）

　　　　　　　　　　　　　株式会社エム・エス・アイ　２Ｆ会議室

　　　　　　　　　　　　　山形市松栄1-5-7　　　　TEL：023-647-3966

    　　　　　　　宮城会場　　平成24年2月24日（金）　13：30～16：30（受付13：15～）

　　　　　　　　　　　　　泉中央駅ビル（スウィング）　６Ｆ　会議室（小）  

　　　　　　　　　　　　　仙台市泉区泉中央1-7-1 

  恐れ入りますが、申込先着順とさせていただきます。

お申込み多数の場合、参加いただけない場合もございます。予めご了承ください。

受付確認のFAXまたはメールを送付致します。 

　今回はシステム開発部 公共グループの清水が担当いたします。

MSIに入社してもうすぐ丸3年になりますが、今回が初めてのブログとなります。

私は2年前にスマートフォン（iphone）を持ち始めまして、当初はいろいろと戸惑いましたが、

今となっては生活になくてはならない必需品となっております。

　弊社ではスマートフォンのビジネス活用法をセミナーやホームページでご紹介させて頂いておりますが、

今回はあえてビジネスツールとしてではなく、「理科の実験」の道具としての使い方を模索してみました。

中学校や高校の理科の実験を、iphoneを使ってやってみよう！という試みです。

それでは、少々長いですがお付き合い下さいませ。

■テーマ：「iphoneで音を見てみよう！」

■概要

・iphoneで音を見てみます。

・iphoneを2台用いて実験を行います。

・1台で音を出し、もう1台で音を見てみます。

                                   Fig.1 こんな感じで実験します  

■用意するもの　→　役割

・iphone × 2台（音源用、測定用）　→　スピーカー、マイク

・FreqGen（iphoneアプリ： 無料）　→　ファンクションジェネレータ

・iAnalyzerLite（iphoneアプリ： 無料）　→　スペクトラムアナライザ

・FreqCounter（iphoneアプリ： 無料）　→　オシロスコープ

　　　　　             音を出すiphone                                              音を見るiphone　                                            

                                      Fig.2 これらの機器をiphoneで代用します

■実験手順

①「FreqGen」を使い周波数440Hzを発振します。（iphone1：音源用）

②「iAnalyzerLite」を使い高速フーリエ変換された周波数分布を観察します。（iphone2：測定用）

③「FreqCounter」を使い波形を観察します。（iphone2：測定用）

④周波数を880Hzに変更して②～③を再度行います。

⑤ボリュームを絞って①、③を行います。

～番外編～

⑥モスキート音（20,000Hz）の測定

■結果

①440Hzの測定

　測定結果は以下の図のようになりました。

440Hz（ラの音）は基準音として様々なチューニングに使われるそうです。

Fig.4の周波数分布図では440Hz付近にピークがあることが確認できます。

波形はとても綺麗なサインカーブを描いています。

実際に波形見ることで音が「波」であることを実感できます。

　          Fig.3   発振（440Hz）　　　          　　　   Fig.4   周波数分布（440Hz）

                        Fig.5  波形（440Hz）

②880Hzの測定

　1オクターブ上の880Hz（高いラの音）です。

Fig.7の周波数分布図では880Hz付近にピークがあることが確認できます。

Fig.8では振動の回数（周波数）がFig.5のちょうど2倍になっていることがわかります。

こちらもまた波形はとても綺麗なサインカーブです。

　          Fig.6   発振（880Hz）　　　          　　　   Fig.7   周波数分布（880Hz）

                        Fig.8  波形（880Hz）

③440Hz（小さい音）の測定

　今度は①と同じ440Hzですが、ボリュームを絞って測定しました。

Fig.11ではFig.5と比べ、縦の振れ幅（振幅）が小さくなっていることがわかります。

ボリュームを絞ったため少々ノイズを拾ってしまっているようで、少し歪なカーブになっています。

振動の回数は①と同じことが確認できます。

　          Fig.9   発振（440Hz振幅減）     　　　 Fig.10   周波数分布（440Hz振幅減）

                        Fig.11  波形（440Hz振幅減）

④モスキート音の測定

　数年前に「大人には聞こえない音」として流行った周波数の高い音の測定も行なってみました。

「FreqGen」の出せる最大周波数20,000Hzで実験を行いました。

残念ながら20,000Hzは私には全く聞こえませんでしたが、iphoneでは「iAnalyzerLite」、「FreqCounter」

ともにしっかりと測定できているようです。

人間には聞こえない音でも、iphoneには聞こえていることがわかります。

　　　　  Fig.12   発振（20,000Hz）　       　　　　Fig.13   周波数分布（20,000Hz）

                        Fig.14  波形（20,000Hz）

■まとめ

  今回の実験ではiphoneから出した「音を見る」ことができました。

また、iphoneから出した音を周波数分布図と波形の2つの形で見ることができました。

結果①と②からは「音の高さ」は周波数により決まることが、

①と③からは「音の大きさ」は振幅により決まることが目で見て確認することができました。

「iphoneで音を見てみよう！」というテーマは十分に満たすことができました。

iphoneは「理科の実験」道具としてもとても有効であると言えます。

　以上「iphoneで音を見てみよう！」の実験でした。

一般に使われている「音を見るための機械」はどれも高価で容易に手を出せるものではありません。

中学校、高校にも必ずあるとは限らず、あったとしても準備等が面倒で使わないことも多いかと思います。

　今回使用したアプリは全て無料のものです。iphoneさえあれば誰でも手軽に「音を見る」ことができます。

スマートフォンは連絡手段、ビジネスツールとしてだけでなく、実験道具としても使い道がたくさんあります。

これからも実験道具としての活用法を日々模索し続けていきたいと思います。

スマートフォンの活用法をご存知の方、ぜひ教えていただきたいと思います。

それでは、また次のブログ担当のときにお会いしましょう。＼(^o^)／

みなさん体調いかがですか？
私は昨年末からずっと体調崩しています。

10年ほど前に家族から言われました。
「歳を取ると風邪は1ヶ月治らない」と。

当時は、そんなわけないと笑っていましたが、
10年経過した今、その言葉が沁みます。
「治ったのか治ってないのか、なんだかずっと調子悪いよね」状態です。

健康な体作りの基本は食と運動です。
運動はなかなか続かないので・・・
まずは食生活から見直ししているところです。

基礎代謝を上げるために、根菜類の野菜を取り入れることにしています。
そして生姜です。
月並みですが、ジンジャーティーやスープ、薬味として生姜を摂るようになりました。
お菓子も最近は生姜入りのものが多いですよね。

体温が１℃上がるだけで体調が全然違う！
代謝がよくなって美容やダイエットにも効果が出る！
と聞きますので、
このまま続けたいと思います。

食生活の見直しにプラスして、針灸にも挑戦したいと思っています。
少しずつ生活週間も見直しして丈夫な体作りをしたいと思います。

今はインフルエンザ大流行のようですね。
手洗いうがいも忘れずに、みなさん気をつけていきましょう。

何やら私ばかり更新しているようで、「この人は暇なのか？」と思われそうで怖いですが、今回は弊社で開発中のAndroidアプリについてお話していこうと思います

今回のお話内容は以下の通りです。

・開発中アプリがどんなものか

・開発中に気付いた点色々

序盤で概要を説明して、後半はほぼ技術的な備忘録のような形になりますので、前半だけでいいという方は途中まで読んで頂ければ幸いです

では、早速開発中のアプリについてご紹介です。

アプリ名は・・・

まだ正式名称ではないので秘密です

機能としては、

・端末に付属するカメラで写真を撮る

・入力項目と一緒にサーバにデータを送信

・サーバ上でそのデータを報告書形式で閲覧する

というような内容になっています。

最後の部分だけ、Androidアプリというわけではないのですが、全体の運用はこのようなイメージを想定しています。

ちなみにサーバサイドについては、Webサービスまで含めた包括的なシステム提供以外に、Evernote（お使いの方もいると思いますが、リンクを貼っておきます）に対して、所定の書式でデータと写真を送付する、という限定的な使い方も出来るように機能を実装しています。

アプリ側についてはおおよその機能が実装出来たので、Evernote連携版を社内業務にて試験運用していこうかと思っている最中であります

まだ開発中のイメージですが、このような感じです。

◯情報登録イメージ

◯履歴照会

弊社業務でも、電話で障害内容を聞いたりしてもイマイチ解らない時がありますので、

現地で写真を撮ってデータを送信！

Evernoteで障害内容をリアルタイムで共有し、原因解明に役立てる！

なーんて、運用が出来るんじゃないかと期待しています。

現場で写真を撮って、報告書を作って提出する、というような業務内容を抱えているお客様であればこういうアプリ＋Webサービスで業務時間の削減になるかと思いますので、興味を持った方がいらっしゃれば弊社に「ブログ見たんだけど！」とお声がけして頂けると幸いです

さて、機能紹介はこういった所でお終いです。

余談ですが、スマートフォン＋クラウドについてのセミナーが、1月24日（火）山形、1月26日（木）米沢にて行われます。

参加費無料にて開催しておりますので、「スマートフォンを業務に使いたいけど、うちで運用出来るのかな？」とお悩みの方がいらっしゃれば是非ご参加して頂きたいと思います！

詳細・お申し込みはこちらからお願いします。

山形会場については、もうすぐ定員となりますのでご参加を希望される方はお急ぎ下さい☆

さて、ここからは作成中の備忘録になっていますので、まぶたが落ちない方だけ読んで頂ければと思います。

■Activity追加時に忘れていけない事

AndroidManifest.xmlに対して、新規追加したActivityクラスを登録すること

追加を忘れるとビルドはされるが、該当Activity起動時にエラーで落ちる

■画面構成

通常のクラサバシステムならメニューがあって然りとは思うが、スマホでの利用を考えるとメニュー実装がいるかどうかは好みに寄る気がする。

個人としてスマホを使っている人であれば、いきなり撮影画面でも良いと思うが、業務でしか使わないという人だと、起動時にメニューがあったほうが精神的にシステム利用のハードルが下がると感じる。

■デザイン

通常のボタンデザインが微妙なので、イメージボタンを使おうかと画策。

実装してみたが、貼りつけた画像イメージの裏にあるボタンの灰色が表示されたままになる・・・。

プロパティ見ても設定は特に無し。実装方法も調べたものと特に違う部分もない。

何が原因か不明なので、イメージボタンは利用しないことに。

代わりに、通常のボタンに対して、

setBackgroundResourceでボタンイメージを設定。

setLayoutParamsで、WrapContentを指定し、イメージサイズにボタンを合わせる。

これで画像イメージがボタンになる。

■EvernoteAPIの利用

http://www.evernote.com/about/intl/jp/developer/api/

上記リンク参照。

APIキーの申し込み＋APIのDLで開発可能になる。

開発時はサンドボックス環境下にて、開発＋テストを行い、それが済んだらプロダクション環境下での適用をEvernote側に申し込むという形。

サンドボックス環境下では、登録されたデータのバックアップがされない。

■iconについて

Androidアプリに設定可能なアイコンのサイズは48×48ピクセルの画像。

res/drawableの下にicon.pngで設置。

■apkファイルのインストールについて

最近のAndroidOSでは、署名なしのアプリはインストール出来ないのか、署名なしでビルドしたアプリがインストール出来ない現象に苛まれる。

また、署名有りでも、Gmailアプリから直接DLしてインストールしようとすると出来ない。

一度ファイルをDLした後、ファイラなどでapkファイルを指定してインストールしたら出来た。

マーケットを介さないアプリ配布が意外と面倒になってきている・・・。

（以前はメール転送したものからインストール出来たのに・・・）

なお、デバッグ時については、デバッグ用の署名ファイルにてビルドしたものを転送しているから問題無く起動が出来るよう。

■デザインセンス

自分にそんなものが備わっていないということを強く認識した。

ひとまずこんなところです。

タイトルが(1)なので、今後も何かあれば備忘録、もしくは製品紹介（出来るものがあれば・・・）していこうかと思います。

長々と書いてしまいましたが、ここまで読んで頂いた方に感謝です

◇1月の段階での2013年就活生の活動実情

さて、年も新たに、就職活動もいよいよ本格化。相変わらずインターネットを利用していろいろな企業のエントリーシートを記入し、その作業に追われている日々を過ごされている方も多いのではないでしょうか？この時期は、各地域で開催されている合説に出向き、各種ナビを見て、そこで目についた企業のエントリー日程や採用ステップ状況を確認し、シートを記入し、あちらこちらの企業にそのエントリーシートを送る・・・・といった作業が現段階での主な就活方法であろうと思います。

無論、各種ナビに掲載している企業の殆どは、エントリーシートの提出後、極簡単な審査を行い、応募学生の足切りをして、そこで残った学生たちを会社見学会・会社訪問なるものに誘導し、更にそこで選抜を行い、最終的に残った者だけに採用試験を受けさせる・・・と言った、やたら込み入ったステップをとっているのが現実。したがって、１月から２月上中旬頃までは、学生は直接希望する企業に会社見学・会社訪問がなかなか出来ずにエントリーシートを記入しそれを企業に提出するだけに留まっているのも頷けます。

◇エントリーシート提出が就活の第一歩であるとすれば、記入する前にやるべきことがあるはず！

そのエントリーシートには、大方、志望動機を書けとか自己ＰＲを書けとかいろいろ記入すべきところがあるはずです。前述したように大半の学生は、エントリーシートを提出する先の企業の現場を何ら見ないまま、単に企業が掲げるホームページのみを手がかりにシートを記入します。しかし、そのようなことで本当にその会社への志望動機や志望理由が書けるのでしょうか？書けるわけがありません。何十社のエントリーシートを記入しても、大方、どんな企業に対しても志望動機や理由はほぼ同じ内容で画一的な表現となり、せっかく記入したエントリーシートの選考結果は容易に想像がつくところです。

◇ある就活生の就職活動

〔彼の悩み〕

私が個人的に知っている就活生のことをお話します。彼はマスメディア業界を志望し、就職活動開始時の昨年12月より既に業界を絞り込んでおりました。業界を絞り込めば、当然ながら就職活動地域は広域化します。彼も東日本全域を対象に希望する企業をリストアップし、各種ナビや合説を利用して企業側に直接アプローチをかけ、今でもそれを継続しています。しかし、大半の企業は、各種ナビからエントリーシートを提出し、その結果次第で次の会社見学会や会社訪問・会社説明会に参加することができるというステップ。当初彼自身、会社の内容をしっかりと知りたいという強い気持ちがあり、何とかして希望する企業に見学訪問したいという方向で物事を考えておりましたが、それがなかなか出来ない状況に思い悩んでおりました。私はその学生から相談を受け、彼にこう言いました。

〔彼からの相談〕

「より優秀な学生を採用するため、多くの学生からエントリーシートを提出してもらい足切りするのが企業側の狙い。とすれば、エントリーシート提出が大きな第一歩であれば、自分の考え方やその企業に本当に入社したいという理由・動機・熱い気持ちをきちんと相手企業に伝えることが最重要。であれば、恥をかいても、失敗しても、まずは直接企業にアプローチし、エントリーシート提出の前の会社見学・会社訪問に繋げる行動をとれ！それでなければ無機質な相手に何も伝わらないエントリーシートになり、チャンスを自ら逃がしてしまうことになる。直接問い合わせして、それでも相手企業側が会社見学・会社訪問を社内のマニュアルどおり拒絶するのであれば、希望する企業に対して観察訪問をせよ。その会社の中で、社内を見たり、人事担当者から説明を受けたりすることだけが会社見学・訪問にあらず。外から企業を観察し、会社の雰囲気を掴むと同時に、特に出勤時間帯や昼休み時などにおいて、その企業で働く社員たちの行動を外から観察すれば、その企業の中に入らなくても大なり小なりその企業の性質が把握できる。また、何としてもその企業に入社したいのであれば、恥を恐れず、その会社の玄関を潜り、会社パンフレットだけでも頂戴してくるような気合と意気込みで就活に臨め！」

〔彼がとった行動と成果〕

そのように進言した後、彼は早速実行。昨年12月には早々と某企業の会社見学・訪問に成功。人事を司る部長職と面談し、しかも２時間以上にも渡り、社内見学やら貴重な会社の話を聞くことができ、同時に、その企業側からは、すっかり自分の名前と顔も覚えられ、更には、「2013年卒予定の学生では君が初発の訪問だ！」と言われ、彼自身、その会社の対応に感激。想像以上に素晴しい会社だったと感動し、この企業の採用試験を絶対に受けるのだと改めて決意したのでした。また彼は、その行動に留まらず、積極的に各種合説に参加。希望する業界の企業を見つけては、その企業ブースの最前列に座り、会社側からの説明を一度のみならず何度も繰り返し聴き、そして質問。その会社の担当者から顔を覚えられ、逆にいろいろ声をかけられ、名刺交換するなどし距離を縮められたという成果があったとのこと。更に、希望する企業に直接電話肉声で問い合わせした結果、会社見学などはエントリーシート提出後と回答した企業にも、外から企業を観察すべく意欲的に訪問。その観察訪問により、イメージを高めた企業とそうでもなかった企業を分類し、今後のエントリーシートの書き方に応用していきたいと彼曰く。

◇「今は業種を絞り込まないでいろいろな企業を研究したい！」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・結局、最期まで絞り込めない就活パターンが殆ど！

この某就活生の就職活動のやり方が妥当なのかどうかは別としても、行動した（している）結果が、自分なりの感触や気付きに結びつき、それが次の行動に繋がり、地味な活動ながらも着実に一歩一歩前進していることは明らかです。また、希望する業種を就活する前から絞り込んでおり、ターゲットが明確であるがゆえに具体的な計画と行動を可能とし、ブレや迷いがなく、かつインターネットやナビに依存しない就活を精力的やっていることは、彼の就職活動を必ずや成功に導くものと確信しています。一方、まだ希望業種が明確ではなく（明確にできない）就活生の多くは、「今は絞り込まず幅広い業種の企業を研究していきたい。」との理由付けをし、いろいな業種業界の企業へエントリーするでしょうが、結局、最後の最後まで絞り込むことができず、自身が何をしていきたいのかも定まらずに就活を終えていく学生もかなりの割合でいるのも現実です。

いずれにしても、就職活動は日々の努力と行動力があってはじめて成就するもの。2013年就活生の皆さんは、周りからの雑音に惑わされず、しっかりとした考えの中で、自分らしさを発揮できるような就職活動に専念していただければと思います。今年2012年は、良くも悪くも激動の年であります。激動という渦に巻き込まれず、自身の足元をしっかりと見つめつつ将来のあるべき姿を追求して行っていただければと思います。皆様にとって今年が素晴しい年になりますよう心から念じております。

ご無沙汰しています、ソリューション推進本部システム部の佐藤翔です。

前回のブログを書いた時は、所属も違っていたのですが、時が経つのは早いものだなぁと実感しております。

思えば、去年の今頃だったでしょうか。

夏頃から多忙を極め、毎日のように午前様だったのは・・・。

そのような生活をしていたお陰で外食も増え、ついでに体重も増え・・・。

確か去年の今頃で、体重が８５ｋｇ程あったかと記憶しております。

いやはや、太ましい限りです

ちなみに、年末の健康診断でも高記録を叩き出し、「一度病院で検査して下さいネ」と初めて言われてしまったのも良き思い出です。

そんなこともあり、さすがにこれじゃあイカン、イカンぞぉぉ、と思い立ち、今年の1月からはジムに通い始めておりました。

最初は「続いて三ヶ月・・・かなぁ」なんて思っていましたし、周囲からも「すぐ飽きる」なんて言われていたのですがドッコイ。

現在もジム通いは継続中です。・・・ここ最近また忙しく行けてないのですが。

体重も去年から比べて6ｋｇ程減量に成功し、今年の健康診断は結果もバッチリでした

さて、そんなジム通いを続ける中で体力も取り戻してきたこともあり、今年の10月中旬には会社のメンバーに誘われてリレーマラソンに参加してきました。

通常のフルマラソンの距離を、何人かのメンバーで走る、というものです。

入念に準備するマラソン部部長

いざ、開会式へ

ちなみに、走っている間の写真は撮り忘れてありません・・・

それどころじゃなかったのです・・・。

制限時間は4時間で、当初は時間ギリギリで走りきれれば良いよねー、なんて話を皆でしていたのですが・・・。

皆さん秘密の特訓でもしてきたのか解りませんが、当初想定したタイムより全員が早く走るという結果に。

特に、前々日くらいにメンバーの一人が、フットサルをして足を捻挫した、なんて言っていたのですが、その人が一番のタイムを叩き出していました・・・。

後日、怪我は嘘だったんじゃないか、なんて本人は色々言われていましたが、未だに足が痛いというオチがついています

ちなみに私は、1周2ｋmのコースで最初は不安もあったのですが、何とか担当分の2周を走ることも出来ましたし、タイムも想定していたものより大分早く走ることも出来ました

長距離走るのも高校生以来でしたし、そもそも苦手な分野だったのですが、皆と一緒に達成したのが良かったのか、意外と走ることが好きになりました。

今ではジムでもよく走るようになっています

まぁ、高校時代は体重も100ｋｇあったので、走るのが苦手というのもそれが原因だったとは思いますが・・・。

来年もこの大会が続くようなら、また皆で一緒に走れるといいなぁと思っています。

次はもう少しタイム縮めて、何とか3時間切れたら・・・。

ついでに、体重もさらに減量して、70ｋｇくらいで来年の今頃を迎えることが出来ればなぁ、と思っております。

私を見知った人に、いつかきっと「別人みたい」と言わせてやるのが目標です。

(増えて別人にならないよう気を付けないといけませんネ・・・)

さて、師走もそろそろ佳境です。

皆様多忙だと思いますが、身体を壊さないようご自愛下さい。

それでは、またの機会にお会い致しましょう。

2011年も残りあとわずか。世の中はクリスマスだの年末年始などと、いつも変わらぬ慌しい時期を迎えておりますが、就活生にとっては、そのような雰囲気に浸っている場合ではないものと察し申し上げます。 この12月1日を皮切りに全国各地で学生向の合説が本格的にスタート。特に首都圏では様々な合説や就職ガイダンスが集中し、焦る学生でどの会場も相当混雑しているようです。

◆首都圏での異常な合説体験

先日首都圏で開催された合説の時のことです。駅を出ると、そこから数キロ先の合説会場まで黒スーツの多くの学生たちが列をなして並び、その上合説会場付近では会場施設を何重にも取り巻く形で何万人という学生が、今か今かと会場に入るため長蛇の列をなしている光景を目にしました。後に某学生に聴いたところ、電車を下りて直ぐ列に並び、目的とする合説会場に入るまで、約４時間。ようやく会場に入れたと思ったら、今度はその会場内に設置してある受付にたどり着くまで約１時間半。朝から並んで受付を通過するまで約５時間半かかり、時は既に午後１時近く。それだけの時間をかけて合説会場内に出展している企業を精力的に廻ろうとしたところ、事前予約の学生で席が満杯の状態で、今度はキャンセル待ちの列。しかも事前予約していた学生でさえも、意図する企業の説明を受けられない状況で、会場内は大混乱の様子であったと疲れきった様子で語る学生の姿に、ある種の憤りを感じました。

遠く北海道から来たその学生に対し更に尋ねたところ、彼はその日に電車を利用して地元に戻らなければならず、その電車に間に合わせるには、合説会場を遅くても午後４時には出なくてはならないとのこと。結局、彼は午後１時過ぎに会場内に入り、更に意図する企業ブースでその会社説明を聞くまで、再度長蛇の列に並びようやく会場内に入ってから１時間半後、わずか１５分～２０分程度の、しかもパンフレットにも書かれてある程度の某企業の説明を聞き終わったのが午後３時過ぎ。彼はこの合説で１０～１５社の企業の説明を聞くという高い目標を掲げて臨んだのでしたが、時間内に説明を聞くことができたのはこの企業を含め２社程度。彼の無念そうな表情が印象的で今でも忘れることができません。この首都圏で開催された大規模な合説には、彼のように遠方からわざわざ訪れた学生たちが大勢いたでしょう。北海道・東北・北陸・関西・四国・九州・沖縄などの地域から多額の交通費や宿泊費をかけ、苦労して、この合説に臨んだ学生たちは数千・数万規模であろうと思います。そのような学生たち、そしてそれを支援・応援している多くの保護者たちに対し、このような合説運営は大変失礼な、学生たちを馬鹿にしたやり方であると個人的には強く憤りを感じます。朝早くから並んで、実際の企業説明を受けるまでに、６～８時間も要する合説など尋常ではありません。

2013年就活生の皆さん。本年も弊社採用担当ブログをご覧いただきありがとうございました。皆さんにとって来年が素晴らしい年になりますよう心からお祈り申し上げております。 株式会社エム・エス・アイ人事担当　　 前盛　直人

◆合説を開催運営する側はどこを見て運営しているのか？意味のない合説開催は学生を混乱させる元凶！

志し高い学生たちが、せっかく遥々時間とお金をかけ全国各地から訪れたにも関わらず、企業の説明を聴く時間と回数よりも、合説会場に入るまでの時間と列に並ぶ回数の方が遥かに長くて多いなどは、全く以ってして本末転倒。合説を運営する主催者側の驕りと怠慢そのものに他ならず、怒りさえ感じます。このような合説を開催運営する団体はその道のプロなのですから、開催日時・会場の選定・運営の仕方などをもっと吟味し、改善すべきところは改善し質の高い合説運営を心掛けるべきであります。今回のような合説は、決して学生を向いた合説ではなく、主催者側にとってこの合説の開催で利益を得られる「参加出展企業」を向いた合説であったものと言われても仕方がないと強く思います。

◆学生の表情が変わった瞬間

この学生と最後に別れる際、私は彼に言いました。「このような合説が如何に意味がないことがわかったと思う。でもそれは、貴方が、貴方の高い志があって、その意志に従い行動し、この合説に初めて参加したからこそ、それに気づき学ぶことができたのだ。良い勉強と体験になったと思う。就活は、こんな合説に何度足を運んでも進展はしない。就活の基本は現場にこそある。現場つまり企業を真に知るにはその企業に直接行き、目で耳で身体で知ることから就活は始まるのだ。それを忘れず自分の理想に向けて失敗を恐れず突き進め！」っと。それまで、疲れきり、無念そうな彼の表情がみるみるうちに変わり、目に力が出てきたのがとても印象的でした。

2013年就活生の皆さん、自分を信じて頑張って！どうぞ皆さんにとって来年が素晴らしい年になりますよう祈願申し上げ、2011年最終の採用担当ブログを締めさせていただきます。ありがとうございました。

ITによる企業力アップセミナー　Vol.75

　　　　　　　　　　空前のスマートフォンブーム到来によって、個人的にもこの新しいツールを

　　　　　　　　　活用されている方も多いかと存じます。iPhone/iPadや、Android携帯の出現は、

　　　　　　　　　ビジネスにおいても大きなインパクトがあり、これを活用しない手はありません。　

　　　　　　　　　　この便利な端末を仕事で活用するのに不可欠なのが、場所を選ばず情報の

　　　　　　　　　共有・蓄積が可能なクラウドサービスです。

　　　　　　　　　　今回は、クラウドサービスと、スマートデバイスを使って、仕事がどう変わるか

　　　　　　　　　体感していただきたいと思います。　　奮ってご参加ください。

前回セミナーの様子

■セミナー内容■

　　　　　　・クラウドサービスとは？

　　　　　　・スマートフォン・タブレット端末　それって何？ 

　　　　　　・スマートデバイスを活用するメリットとは？

　　　　　　・アプリを活用してより便利に仕事をこなす

　　　　　　・スタッフ間での情報共有手法

　　　　　　・業務システムも連携させて本格的な業務活用

　　　　　　・活用シーン・事例のご紹介

　　　　　　　（内容詳細は当日変更になる場合がございます）




【講師】

　　　　　　株式会社エム・エス・アイ

　　　　　　ソリューション推進本部

　　　　　　本部長　宍戸 秀雄

■会場・日程■

　　　　　山形会場　　　　平成24年1月24日（火）　14：00～16：30（受付13：30～）

　　　　　　　　　　　　　　　株式会社エム･エス･アイ　2階　会議室

　　　　　　　　　　　　　　　山形県山形市松栄1-5-7　　　　TEL：023-647-3966

　　　　　米沢会場　　　　平成24年1月26日（木）　14：00～16：30（受付13：30～）

　　　　　　　　　　　　　　　米沢商工会議所地域産業支援センター　ミーティングルーム

　　　　　　　　　　　　　　　山形県米沢市アルカディア１丁目808-18　　　　TEL：0238-28-8811 

    恐れ入りますが、申込先着順とさせていただきます。

お申込み多数の場合、参加いただけない場合もございます。予めご了承ください。

受付確認のFAXまたはメールを送付致します。 

12月に入り、寒さも段々と増してきたこの頃、皆様如何お過ごしでしょうか。

山形の街並みにはまだ雪はありませんが、町が白く染まっていくのもそう遠くない気がします。

ますますコタツから出るのが大変になりそうですね

さて、前回の記事では、スマートフォンについて、大分ざっくりした内容で記事を投稿しておりましたが、、、

私以降の担当がしっかりとした記事を書いておりましたので、ここらで私も使えそうなネタを書いてみたいと思います。

ということで、本日のお題は引き続き「GoogleApps」の利用方法の1例です。

なお、GoogleAppsの記事について連投になっていますが、「書くネタが無いから」というわけではなく、「書くネタが膨大だから、使い道が沢山考えつくから」だという所を、読んで頂いている方にはお伝えしておきたいと思います

さて、前置きが長くなりましたが、本題に入りましょう。

本日ご紹介したいと思っておりますGoogleAppsの機能は主に「アンケートフォーム」です。

以前、弊社大槻の記事にて、GoogleAppsで利用出来るドキュメント機能をご紹介していたと思います。

ドキュメント機能では、エクセルやパワーポイントのようなアプリケーションを利用することが可能なのですが、さらにその中には、「フォーム」という簡単に作れるWebアンケート機能というものもあります。

ここで「フォーム」を選択すると、以下のような画面が表示されます。

ここで必要な情報（アンケートの題名、質問項目など）を入力して保存すると、GoogleAppsのドキュメントと連動したWebアンケートの完成です。

このアンケートへの回答については、GoogleApps上のSpreadsheetに集計されていきますので、後ほどダウンロードしてエクセルで分析する、といった方法もお手軽に出来てしまいます。

また、SpreadsheetにはGAS（GoogleAppsScript）を仕込むことも可能ですので、集計した結果によって色分けしてみたり、計算したりといった方法も出来たりします。

ただ、いきなりGASで色々するぞ！といってもハードルはそんなに低くは無いかと思います。

じゃあ基本的な機能を使って何が出来るのか？？と。

アンケート機能の基本機能として

・設定した質問項目に対する回答の収集

・回答したユーザー名の収集

・回答した時間の収集

が挙げられます。

この基本機能だけを流用すると、「出退勤のタイムカード」代わりというような運用も出来るかと思います。

さて、設定する項目はこれだけです。

・題名

・補足

・社員名

作成した質問項目は、社員名一個だけです。

この社員名については、アンケートの項目としてリストを作らないといけないため、社員数があまり多すぎると作成するのも、そこから選択するのも少し大変になるかもしれません

使い方も簡単です

社員名を選択して、「送信」ボタンを押下するだけです。

すると、以下のような情報をSpreadsheet上に記録してくれます。

作成したフォームと連動したSpreadsheetに社員名と送信時間が記録されていますね。

あとはこれをエクセルとしてダウンロードして、社員毎に時間を並べ替えたり、差を取ることで勤務時間を見たりという運用が出来そうです。

ただのアンケート機能（といっても、簡単にアンケートが作れるだけで凄い機能なのですが）であっても、視点と運用を変えればこういう使い方も出来てしまいます、という一例を今回は挙げてみましたが如何だったでしょうか。

他にも、「出勤・退勤」を選択できるようにしてみたり、項目を「行き先」にすることで在籍確認用のシートに出来たりもするかもしれませんね。

GoogleAppsの凄さというのは、自分たちで使い方を工夫して新しい道を探し出せる事にあるとここ最近思っています。

特に、GoogleAppsを活用している企業様の事例を見ていると、開発したから凄いというより、そもそもの発想が凄いという部分が大きいです。

１つ１つの機能でも、視点を変えたり、運用を変えたり、組み合わせたりすることで新しい何かが生まれます。

システム、というよりも、おもちゃ箱みたいなイメージでしょうか

GoogleAppsにご興味持たれた方は是非弊社に連絡して頂ければ幸いです。

「お問合せはコチラ」

それでは、また機会がありましたらお会い致しましょう

 今回はカスタマサポート山形 インストラクターの佐藤忍が担当させていただきます。

さて、今回は先日私の母校である『山形県立山形北高等学校』にお邪魔させていただいたときの

お話をさせていただきたいと思います！

先月、11月16日に母校の授業の一環である進路講話『先輩からのメッセージ』のお時間に

高校一年生の皆さんを対象に大変恐縮でしたが、今までの経験を少しだけお話させていただきました。

進路課の佐藤先生よりお電話を頂戴したことをきっかけに、当日を迎えることとなりました。

正直まだまだ一人の人間的にも、社会人としても未熟者で高校生の皆さんに何か伝えることが

できるだろうか・・・と大変不安でしたが、せっかくお声掛けいただいたので引き受けさせていただきました。

久しぶりの母校はとても懐かしく、でも一歩校舎の中に入ると高校時代の思い出が蘇り、

とても温かく、少し切ない気持ちになりました。
 

先生方とも久しぶりに再会し、社会人としてまたこうしてお会いすることができとても嬉しく、

また月日の流れを感じました。

高校時代は大変お世話になりまして・・・(笑)　今の自分があります、本当に感謝してます。

進路講話『先輩からのメッセージ』ということで、高校時代、短大生活、就職活動・・・

そして入社してから私が感じたことをありのままの気持ちと経験をお話させていただきました。

まだまだ高校一年生の皆さんにはイメージしづらい内容だったかと思いますが、

参加してくださった皆さんは真剣に、また一生懸命メモを取りながら聞いてくれました。

当日は非常に緊張しましたが、今回私の講話に参加して下さった高校生約20名の皆さんに

今の自分が感じていることを少しは伝えることができたんじゃないかな？と思っております。

少しでも高校生の進路を考えるうえでの参考や、励みになったら大変うれしく思います。

参加してくださった生徒の皆さんとの1枚！

皆さん高校1年生、若いです。。。輝きが違います。

私自身このような機会をいただき、自分自身のこれまでを振り返る良い機会をいただきました。

また新たな気持ちで仕事に励んで参りたいと思います！

山形北高の先生方、ご一緒に講師をした方々、生徒の皆さん、本当にありがとうございました！

ソリューション推進本部システムグループの村山です。

よろしくお願い致します。

さて、Googleと聞くと「検索」というキーワードが思い浮かびますが、Googleの検索の強みが発揮されるのは、

何もインターネット上のホームページを探す、というだけではありません。

GoogleAppsには、「Googleカレンダー」という機能がございます。

スマートフォンと同期して利用している方もいらっしゃるかと思います。

今回は、その「Googleカレンダー」機能を利用した簡単な行動管理についてご紹介させて頂きます。

お客様と商談を行う際、いつお客様にお邪魔したか確認したい、次はいつ商談を行うことになっているのか確認したい、ということはありませんか。

Googleカレンダーに商談情報や、今後の予定を登録しておけば、簡単にそれらの情報を引き出すことができます。

方法は以下の通りです。

１．スケジュールを登録します。この時、タイトルにはお客様の名前等キーワードになる言葉を入力してください。

２．スケジュール登録後、１で入力したキーワードで検索してください。(ここではお客様の名前で検索します。)

３．検索結果が一覧で表示されます。

いかがでしたでしょうか。

この方法を使えば、お客様の名前や、案件名で自身の行動履歴を素早く・簡単に確認することができます。

毎日の行動確認の時間短縮にも繋がるかと思います。

また、Googleカレンダーの共有機能を使えば、上司の方が自分の部下の行動予定を容易に把握・管理することが可能になります。

個人の行動管理、組織としての行動管理双方の使い方もできるというわけですね。

その他にもGoogleAppsではGmailやGoogleドキュメント等便利な機能が用意されています。

GoogleApps単体で、グループウェアしての運用も可能です。

ご興味のある方は是非お問い合わせください。